对象怀孕了，工作属于重工业要辞职，能领失业金吗

怀孕辞职一般不能领失业金。失业金需满足非因本人意愿中断就业等条件。若身体严重不适，建议及时就医。
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从法律角度看，领取失业金需满足一定条件，如非自愿失业、已参加失业保险等。常见处理方式包括与雇主协商、申请病假或产假、寻求法律援助等。选择处理方式时需考虑个人情况和需求，权衡利弊。
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对象怀孕后若需辞职，领取失业金需满足特定条件。若不满足，可尝试与雇主协商调整工作岗位或工作时间。若确实无法继续工作，可申请病假或产假，但需符合相关规定。若认为公司存在违法行为，可咨询律师并收集证据，考虑劳动仲裁或诉讼。建议咨询当地劳动部门或律师，获取更准确的建议。