公司不给算加班

公司不给算加班是违法行为。依据《中华人民共和国劳动法》规定，员工加班应获得相应加班工资。若公司长期忽视员工加班权益，不仅影响员工积极性，还可能导致法律纠纷，损害公司声誉。建议您及时与公司沟通，必要时向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
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公司不支付加班工资，您可以选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式解决。具体选择应根据实际情况判断，如公司态度、证据充分性等。建议优先与公司协商，若无果再考虑法律途径，确保权益得到最大保障。
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公司不给算加班，处理方式因情况而异：
1. 若偶尔发生，首先与公司沟通，了解原因并要求纠正；
2. 若沟通无果且证据确凿，可向劳动监察部门投诉，要求其介入调查；
3. 若情况严重或劳动监察部门处理不力，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益；
4. 在整个过程中，注意保留相关证据，如加班记录、工资条等，以备不时之需。